Главная Карта сайта
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
 
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Реклама
Украинцев уже нанимают на новогодние праздники: сколько можно заработать
Новости / В Украине
09.11.2016
Украинцев уже нанимают на новогодние праздники: сколько можно заработать

В этом году украинский рынок труда начал готовиться к новогодним праздникам уже с конца октября. Кроме классических вакансий сказочных персонажей для детей, вовсю набирают промоутеров, рекламистов, продавцов в магазины и на новогодние ярмарки, артистов и др.

Кто, где и сколько сможет заработать на новогоднем сезоне-2017?

Самые желанные вакансии — в тепле

Деды Морозы и Снегурочки — только верхушка новогоднего заробитчанского «айсберга». На самом деле, к праздникам появляется и масса других вакансий в разных отраслях.

Как рассказал директор по развитию Work.ua Сергей Марченко, особенно активно на этот период компании усиливают направления торговли, маркетинга и полиграфии. Ведь, не секрет, что новогодние распродажи могут генерировать полугодовую выручку, поэтому работодатели нанимают временный персонал, чтобы выдержать пиковые нагрузки спроса.

Если взять, к примеру, полиграфию, то в разы возрастает спрос на подарочные упаковки, листовки и флаеры с информацией об акциях, праздничное оформление витрин. В итоге украинские станки печатают в преддверии праздников едва ли круглосуточно. Большой спрос также на маркетологов и рекламистов, ведь от продвижения зависит сбыт.

В торговых сетях тоже готовятся к увеличению потока клиентов: нанимают дополнительных грузчиков, продавцов в торговые залы, кассиров. «В среднем, за праздничный период можно заработать 5–7 тыс. грн. А если это вакансия в продажах, где помимо ставки есть еще и процент от продаж, то получить можно еще больше, ведь люди в праздники расположены покупать. Самыми желанными, конечно же, являются сезонные вакансии вроде промоутеров в магазинах — помимо того, что платят неплохие деньги, работнику еще и не нужно мерзнуть на улице», — пояснила HR-эксперт сайта rabota.ua Татьяна Пашкина.

Ди-джеи вместо Снегурочек

Много работы под елку традиционно будет у музыкантов. Деды Морозы многочисленные новогодние корпоративы не одни не вытянут, так что организаторы подкрепляют тылы живой музыкой. Хороших исполнителей на всех не хватает, поэтому новогодние гонорары артистов в несколько раз выше обычных, и они имеют возможность неплохо подзаработать.

«Мы сравнили количество вакансий в декабре прошлого года с ноябрьскими показателями. Больше всего мест, 11,2 тысяч, предлагалось в продажах. Их рост опережал среднюю динамику в полтора раза. В два раза больше выросло количество предложений в полиграфии. Но несомненным лидером оказался раздел «Культура, музыка, шоу-бизнес». Если в среднем, в декабре 2015, по сравнению с ноябрем, количество вакансий увеличилось на 2,4%, то шоу-бизнес вырос на 11%, что очень много для месячной динамики и почти в пять раз превышает среднерыночное значение», — рассказал директор по развитию в Work.ua Сергей Марченко.

По словам руководителя экспертно-аналитического центра HeadHunter Украина Екатерины Мащенко, уже сейчас, к примеру, в Харькове есть вакансия музыканта для проведения новогодних праздничных вечеров — оплата договорная.

А крупная киевская ивент-компания ищет помощника менеджера проекта — масштабного новогоднего развлекательного шоу Музей Сказок. Работодатель предлагает зарплату от 6 тыс. грн.

Есть немало предложений на период зимних праздников в разных регионах страны для официантов в ресторанах, кафе и ночных клубах. Оплата в среднем от 3 до 8 тыс. грн. Опыт работы обязателен не всегда, среди главных требований: презентабельный внешний вид, грамотная речь (знание английского приветствуется), наличие действующей медицинской книжки (многие работодатели обещаю помощь в ее оперативном оформлении), а еще аккуратность и быстрая обучаемость.

Неплохо подзаработать могут и владельцы авто — извозом. Ведь тарифы зимой, а особенно в предновогоднее время, увеличиваются практически в два раза. Так, например, киевская диспетчерская служба такси объявила о наборе водителей со своим авто.

Заработок обещают от 5 до 20 тыс. грн. Среди требований: автомобиль не хуже Ланоса, в хорошем состоянии, мобильный телефон с поддержкой java или любой телефон с ОС Android, знание Киева и желание работать.

Есть даже «курортные» вакансии в приморских пансионатах и Карпатах: там ищут поваров, горничных, официантов и барменов, ди-джеев и пр. Зарплаты колеблются в среднем от 4,5 до 6 тыс. грн.

Столичные Деды Морозы заработают больше

Если говорить о заработке главных новогодних персонажей (Дед Мороз, Снегурочка, Снеговик, Святой Николай, клоуны, Баба-Яга и т. д.), то работодатели чаще всего не указывают сумм в объявлениях, а договариваются с каждым кандидатом отдельно.

Большая часть вакансий — с почасовой оплатой. Ее уровень зависит от компании, которая заказывает праздник, и расценок самого артиста.

«Жить и праздновать Новый год в столице дороже: зарплаты Деда Мороза и Снегурочки в Киеве ощутимо отличаются от региональных. И количество «новогодних» и зимних вакансий (уборщик снега, инструктор по лыжам, упаковщик подарков, ведущий или режиссер мероприятий, обслуживающий персонал в отелях и ресторанах) однозначно будет расти. Обычно, для всех желающих подработать, находятся интересные предложения», — отметила Екатерина Мащенко.

Хотя «новогодние» вакансии и начинают появляться с конца октября-начала ноября, но пик активности работодателей, традиционно приходится на декабрь. Но если заблаговременно найти работников не получится, то работодатели вряд ли пойдут на повышение оплаты — все-таки есть среднерыночная ставка, выше которой компании прыгать не готовы.

«Намного проще пройтись по знакомым и найти желающего подработать или заплатить сайту по поиску работы за «горячую вакансию», что поможет увеличить количество откликов от соискателей. Так что ждать до последнего выгодного предложения не стоит. Самые «желанные» вакансии закрываются быстро, а платить больше со временем вряд ли будут», — заметила Татьяна Пашкина.

Денис Вергун

UBR
Просмотров: 525 Отправить другу Версия для печати
 
Смотрите также:
С 2017 года служба занятости запустит новый сайт с возможностью онлайн-обучения
Количество легально работающих в Украине увеличилось
Ратифицировано Соглашение о трудоустройстве украинских строителей в Израиле
Как меняется рынок вакансий в Украине: стали чаще предлагать гибкий график и оплачивать обеды
Работодатели перестали требовать наличие высшего образования
В центрах занятости будут предоставлять бесплатную правовую помощь
В Украине изменили правила для ищущих работу за границей
Рынок труда: кто сейчас нужен Украине
Сколько зарабатывают украинские директора
В Украине грядет реформа Службы занятости
Рынок труда: основные тенденции и прогнозы
Что рынок труда эйчарам готовит
Кто найдет работу осенью: прогнозы и советы
Госслужба занятости вводит интервьюирование онлайн
Кому проще трудоустроиться с повышением зарплаты
Названы самые популярные профессии среди 40-летних украинцев
Госстат отрапортовал о росте зарплат в Украине
Безработные получили возможность бесплатно переквалифицироваться
Что сейчас происходит с рынком вакансий и какие специалисты нужны стране
Подача вакансий работодателей в центр занятости станет проще
Где в Украине самые большие зарплаты
Кто стал самым привлекательным работодателем мира
Где украинцам искать дополнительный заработок
Подписано соглашение о работе украинских строителей в Израиле
HR-сфера: самые востребованные специалисты и обзор зарплат
Где и сколько украинцы могут подзаработать этим летом
Поможет ли украинцам индексация пенсий и зарплат: кто и когда будет получать больше
Зарплаты чиновников привяжут к эффективности их труда
Топ-10 лучших работодателей 2015 года
Удаленная занятость: сколько могут сэкономить работодатели
При Госслужбе занятости создан проектный офис реформ
Как изменилась средняя зарплата в стране за 8 лет
Что будет с зарплатами украинцев в 2016 году
Обзор рынка труда по отраслям
Как изменились зарплаты украинцев за год
Топ-10 скачков курса доллара и их влияние на зарплату украинцев
Чего ждать от рынка труда в 2016 году
«Быстрые» вакансии: какую работу найти проще всего
В каких сферах работодатели готовы платить больше, а в каких — соискатели хотят больше
Повышение зарплат украинцам: быть или не быть?
Самые «мужские» и «женские» профессии
Топ-20 зарплат по самым востребованным должностям
Рынок труда и сокращения персонала: тенденции и прогнозы
Эксперты ООН разработают реформы рынка занятости Украины
Конкуренция на рынке труда по профессиям
У кого в Украине зарплаты выше
Средние зарплаты по отраслям в Украине
Сколько хотят зарабатывать украинцы
Теперь воинам АТО будет легче найти работу
Что будет с зарплатами во втором полугодии
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов

«МЕНЕДЖЕПО ПЕРСОНАЛУ»

Свежий номер
Пролистать журнал
О журнале
Подписаться
Архив журнала
Форум эйчаров

«ДОВІДНИК КАДРОВИКА»

Свежий номер
Пролистать журнал
Пролистать вложение
О журнале
Подписаться
Форум кадровиков

«ДІЛОВОДСТВО та ДОКУМЕНТООБІГ»

О журнале
Пролистать журнал
Подписаться

«КАДРОВИК-онлайн»

Гостевой доступ
О системе
Получить доступ

«КАДРИ і ЗАРПЛАТА»

О газете
Пролистать газету
Подписаться
Календарь событий
Январь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Февраль 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728     

Все события
Опросы
При устройстве на работу в вашу компанию высшее образование:
Играет главную роль
Важно только для топовых позиций
Вообще не играет роли, главное — опыт сотрудника!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.