Лет двести назад соискатели тоже не умели искать работу — об этом нам до сих пор ябедничает фольклор. Роковые ошибки кандидатов объясняют HR-еноты. На зайцах ;)

Бегал заяц по болоту,
Он искал себе работу,
А работы не нашел —
Сам заплакал и пошел.
— кейс народный

Все усатое и хвостатое комьюнити уже не первый день ломает голову: в чем же причина заячьей неудачи? Есть ли повод плакать? И уж нельзя ли как-то помочь Зайцу? Для консультации пригласили HR-енота, опытного рекрутера и мотиватора. Слово лесному эксперту:

1. Самая большая ошибка, которую допускают многие соискатели: работа ищется НЕ ТАМ. Вдумайтесь, что делает Заяц: бегает по болоту и ищет себе работу! Болото — приемлемый источник поиска работы для цапель и прочих болотных пернатых, для жаб и лягушек, пиявок и болотных черепашек. Но какого мазая туда отправился Заяц? Какую работу он может найти на болоте?! Я советую ему переключиться на луговину и лесные угодья: по данным исследовательской компании «Ку-Ку.Нет», его шансы найти работу возрастут как минимум в три раза.
   
   
2. Вторая серьезная ошибка — увы, тоже типичная для соискателей: они не владеют технологиями поиска. Из описания заячьей неудачи мы знаем, что он «бегал по болоту». Любой рекрутер вам скажет, что, просто бегая, вы сейчас ничего не найдете: современный рынок труда весьма технологичен. Безусловно, Зайцу следовало бы начать с составления резюме, его рассылки и предварительных переговоров с работодателями, вместо того чтобы ломиться к ним напрямую.
   
   
3. Нюанс, на который нелишне обратить внимание: работодатели до сих пор встречают соискателя по одежке. Как вы думаете, презентабельно ли выглядел уважаемый Заяц после беготни по болоту?! Думаю, ответ однозначен.
   
   
4. В истории умалчивается о том, какие навыки есть у Зайца, какая работа ему нужна. Однако на черно-белой картинке мы видим, как он жонглирует морковкой. По этим косвенным признакам можно судить, что на собеседованиях Заяц вел себя слишком нетипично, даже экстравагантно — если, конечно, вакансия не подразумевала именно навыков жонглирования. Советуем Зайцу не злоупотреблять эпатажем, а просто спокойно и честно отвечать на вопросы рекрутера.
   
   
5. Последняя — и весьма частая — ошибка соискателей: у них маловат запас прочности, они легко демотивируются. Заяц сдался слишком быстро, позволил временным неудачам себя сломить: не сумев найти работу сразу, он вообразил, что задача не решаема в принципе, после чего «сам заплакал и пошел».

Любой HR-енот вам скажет, что поиск работы — это бег на длинную дистанцию и поиски не стоит прекращать ни в коем случае.

Резюмируем

• Зайцу следует использовать другие места/ресурсы для поиска работы.
• Поиск нужно вести более технологично: начать с подготовки резюме и его рассылки.
• Позаботиться о своем внешнем виде: что он расскажет о кандидате, каким его увидит работодатель.
• Продумать модель поведения на собеседовании.
• Не падать духом при неудаче, читать статьи в помощь соискателям, консультироваться у HR-енотов — и тогда работа никуда от Зайца не денется!