Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Актуальные вопросы о назначении пенсий переселенцам из Донбасса
Новини
22.06.2015
Актуальные вопросы о назначении пенсий переселенцам из Донбасса
 

В Пенсионном фонде ответили на актуальные вопросы, с которыми обращаются переселенцы.

Куда обращаться пенсионерам-переселенцам для продолжения выплаты пенсии по месту фактического пребывания (проживания), и какие для этого документы необходимы?

Первое, что необходимо сделать, — стать на учет как внутренне перемещена лицо. Есть три способа стать на учет: 1) обратиться в местное управление социальной защиты населения по месту пребывания; 2) обратиться в региональный штаб по вопросам переселенцев (такие штабы зачастую размещены на вокзалах); 3) если лицо временно находится в местах компактного проживания переселенцев, обратиться к уполномоченным лицам (работники жилищно-эксплуатационных организаций или уполномоченные лица сельских и поселковых советов), которые посещают места проживания внутренне перемещенных лиц.

Для постановки на учет переселенец заполняет заявление, также дает согласие на обработку, использование, хранение его персональных данных. Вместе с заявлением лицо предъявляет: гражданин Украины — паспорт гражданина Украины или другой документ, удостоверяющий личность; иностранец или лицо без гражданства — паспортный документ, вид на жительство или иной документ, удостоверяющий личность.

Для продолжения выплаты пенсии по новому месту жительства необходимо обратиться в управление Пенсионного фонда Украины в районе (городе, районе в городе), где пенсионер фактически пребывает (проживает).

Предоставить заявление о запросе пенсионного дела и справку (со штампом ГМС) о взятии на учет лица, которое перемещается с временно оккупированной территории Украины, района проведения АТО или населенного пункта, расположенного на линии соприкосновения.

К заявлению прилагаются копии документов, удостоверяющих личность пенсионера (паспорта, пенсионного удостоверения), а также копия справки о присвоении идентификационного номера (при наличии).

Если пенсионер выехал в другой регион и уже получает там пенсию, нужно ли ему дополнительно предоставить в управление Пенсионного фонда справку о взятии на учет перемещаемого лица?

Такой пенсионер должен обязательно обратиться в территориальный орган соцзащиты населения и получить справку о взятии на учет лица, которое перемещается с временно оккупированной территории Украины, района проведения АТО или населенного пункта, расположенного на линии соприкосновения, выданную в соответствии с постановлением Кабмина от 01.10.2014 г. № 509.

В справке должна быть отметка о регистрации места проживания, проставлена территориальным подразделением ГМС.

В случае первичного обращения лица такая справка должна быть подана в орган Пенсионного фонда обязательно.

Информация о регистрации лица и получения ею справки будет получена органом Фонда от органов социальной защиты населения путем электронного обмена информацией.

Каким образом будет проведено выплату пенсии за период до месяца постановки на учет пенсионера по месту фактического пребывания (проживания)?

По данным электронного пенсионного дела выплата пенсии производится с месяца, следующего за месяцем прекращения ее выплаты по предыдущему месту жительства.

Пенсию по месту фактического пребывания (проживания) возможно получить через предприятие почтовой связи или через выбранную банковскую организацию, с которой органом Фонда заключен соответствующий договор.

Возможен ли перевод пенсионного дела пенсионера в случае обращения его родственников?

Нет, заявление о запросе пенсионного дела по новому месту жительства подается пенсионером лично в орган, назначающий пенсию, по новому месту проживания (регистрации).

Это определено пунктом 1.5 Порядка, утвержденного постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 г. № 22-1.

Каков порядок выплаты пособия на погребение пенсионеров, состоящих на учете в управлениях ПФУ на временно оккупированной территории Украины или в районе проведения АТО?

Если умерший пенсионер на момент смерти не состоял на учете в управлении Пенсионного фонда Украины на подконтрольной территории, выплату пособия на погребение и недополученной пенсии умершего осуществляет управление Пенсионного фонда Украины на территории, контролируемой украинской властью, к которому обратились лица, имеющие право на получение этих выплат в соответствии с законодательством.

Таким лицам необходимо предоставить соответствующее заявление вместе с извлечением из Госреестра актов гражданского состояния граждан о смерти, а также справку о взятии на учет.

В какой срок обеспечивается перевод пенсионного дела?

Перевод пенсионного дела осуществляется в течение 7–10 дней.

Однако в отдельных управлениях Фонда, которые находятся ближе всего к территории проведения АТО эти сроки могут быть больше в связи с необходимостью обработки большого количества обращений.

Куда нужно обратиться, чтобы выяснить состояние перевода пенсионного дела и дату возобновления выплаты пенсии?

По указанным вопросам необходимо обращаться в управление Пенсионного фонда, которому предоставлено заявление о переводе пенсионного дела.

Также можно обратиться на телефоны горячих линий главных управлений Пенсионного фонда Украины в областях и городе Киеве. Адреса и номера телефонов размещены на официальном веб-сайте Пенсионного фонда Украины в разделе «Контакты».

ПФУ

Переглядів: 6838 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Держстат оновив форми № 1-ПВ та № 1-РС
Електронна трудова книжка: відповіді на запитання
Нагадуємо про особливості трудових відносин в умовах воєнного стану
Чи є право на щорічну відпустку під час призупинення дії трудових договорів?
Поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку: що слід ураховувати?
Обов’язкова індексація заробітної плати від «А» до «Я» у 2024 році
Виправлення неправильного або неточного запису в трудовій книжці
Чи буде автоматичний перерахунок пенсії з 1 квітня працюючому пенсіонеру?
Рада збирається підвищити розмір допомоги при народженні дитини
Відпустки у зв’язку з поганим настроєм дозволили в Китаї
Як роботодавцям подати трудові книжки працівників на оцифрування?
Працівник переїхав до іншої частини України або за кордон: звільняти чи ні?
Спрощений режим регулювання трудових відносин: корисна інфографіка
У яких випадках заборонено звільняти вагітних жінок і працівників із дітьми?
Трудові спори: на що звертає увагу ВС
Які наслідки для роботодавця несе зменшення призовного віку до 25 років?
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: корисна інфографіка
Як розрахувати середній заробіток працівнику, який з 1 квітня у відпустці чи відрядженні?
Чи буде враховано до страхового стажу період, коли людина перебувала на обліку у центрі зайнятості?
Деякі зміни в законодавстві в умовах воєнного стану при звільненні
Чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки під час воєнного стану?
У лікарняному поставили відмітку про алкогольне сп’яніння: чи виплатять допомогу?
Нещасний випадок на виробництві: в якому розмірі виплачується допомога?
Новації Закону про мобілізацію: бронювання працівників
Як підтвердити стаж, якщо немає трудової книжки чи записів у ній?
Для яких категорій працівників є обов’язковим медичний огляд?
Працівник призваний на службу у ЗСУ: які він має гарантії?
Чи має право працівник в умовах спрощеного регулювання трудових відносин на відпустки?
Новий Закон про мобілізацію: основні зміни
Як обчислювати середню зарплату для компенсації невикористаної відпустки?
Термін дії строкового трудового договору може визначатися настанням певної події
Чи можна взяти лише останні 5 років заробітної плати при призначенні пенсії?
Звільнення у разі появи на роботі в нетверезому стані
Коли дозволено звільнити працівника через встановлення інвалідності?
Повідомлення про масове вивільнення працівників
Обчислюємо пенсію за віком
Звільнення за прогул
Виплати сім’ї потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробництві
Звільнити не можна залишити: чи підлягають звільненню мобілізовані працівники під час воєнного стану?
Компенсаційні виплати роботодавцям: зміни з квітня 2024 року
Припинення трудового договору за вимогою працівника без дотримання двотижневого строку попередження
Які штрафи пропонуються за порушення правил військового обліку та мобілізації?
Алгоритм дій роботодавця під час сигналу «Повітряна тривога»
Особливості призначення пенсій в умовах воєнного стану
Працівник у день звільнення не працював: як здійснити розрахунок?
Як нарахувати ЄСВ, якщо працівник відпрацював неповний місяць і звільнився?
Сумарне чи щорічне підвищення кваліфікації для атестації вчителя?
Мобілізованим працівникам можуть повернути виплату середнього заробітку роботодавцем
Чи потрібно інформувати службу зайнятості про скорочення працівників?
МОН презентує проект нового закону «Про професійну освіту»
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com