Предлагается медицинским и фармацевтическим работникам предоставить право на получение:
ежемесячной надбавки за выслугу лет в процентах к должностному окладу (ставке заработной платы) в зависимости от стажа работы в сфере здравоохранения в таких размерах: свыше 3 лет — 10%; свыше 10 лет — 20%; свыше 20 лет — 30%;
ежегодного денежного вознаграждения в размере 1 должностного оклада (ставки заработной платы) за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей;
помощи на оздоровление в размере месячного должностного оклада (ставки заработной платы) при предоставлении ежегодного отпуска;
доплаты в размере 25% ежемесячно от должностного оклада (ставки заработной платы) за работу в государственных и коммунальных заведениях здравоохранения, расположенных в сельской местности и поселках городского типа.
Отметим, что аналогичные предложенным в законопроекте социальные гарантии уже распространяются на работников культуры и образования, поэтому их распространение на работников здравоохранения будет способствовать установлению социальной справедливости в оплате труда указанных категорий работников.