Рассказ о себе на собеседовании должен быть: коротким, последовательным и информативным. Говоря образно, история вас как профессионала должна быть похожа на небольшой книжный шкафчик, в котором самые необходимые книги расставлены в тематическом порядке. У некоторых соискателей история получается другой: как большой чемодан, в который сложена масса самых разных вещей, причем до необходимых приходится тянуться, а сверху лежит разная всячина. Как сделать ответ на вопрос «Расскажите о себе» упорядоченным и четким?

Если, отвечая на этот вопрос, вы начнете с рассказа о том, как вы учились в школе — скорее всего, собеседование будет провалено уже на этом этапе. Ведь рекрутер вас спрашивает о другом. Дайте ту информацию, которая ему нужна. А не то, о чем вам приятно рассказывать.

Придерживайтесь такой структуры рассказа о себе:

1. Дайте концентрированную мини-презентацию себя как профессионала: кто вы? Эти сведения можно уместить в 3–4 предложения.

Например: «Стаж в сфере маркетинга — 10 лет. 5 лет работал с международными брендами [с какими? перечисляем]. В работе чаще всего использую следующие инструменты: [перечисляем, какие]. Самым большим своим достижением считаю вывод на рынок продукта [такого-то], поскольку это высококонкурентный сегмент рынка, и бюджеты были минимальными. Имею широкий маркетинговый кругозор, всегда в курсе значимых событий, которые происходят на рынке. Большое внимание уделяю самообразованию и повышению квалификации».

2. Расскажите кратко о том, что является ключевым интересом работодателя. Что именно для него важно, можно узнать из объявления о вакансии. Например, так указано, что компания ищет сотрудника, который будет полностью отдаваться работе и готов на ненормированный рабочий день.

Рассказывая о себе, сделайте реверанс в сторону этого требования, но не в лоб. Например: «Я считаю, что значимых результатов можно добиться, только полностью концентрируясь на работе. С этой точки зрения, я не смотрю на часы каждые путь минут в конце рабочего дня. Важно не время завершения рабочего времени, а чтобы задачи были выполнены. Хотя, конечно, я стараюсь грамотно организовывать свой рабочий день, чтобы успевать справляться в рабочие часы».

3. Покажите перспективу. Дайте понять, что вы смотрите в будущее и работаете на свое дальнейшее развитие. Но — важно! — ваши перспективы желательно увязать с планами компании. Если не с глобальными планами, о которых вы можете не знать, то с планами относительно данной должности.

Например: «Логичным продолжением моего профессионального развития я вижу развитие в сфере менеджмента проектов. Это одна из причин, по которым меня заинтересовала ваша вакансия. Я уверен, что ваши задачи плюс мое желание прокачать навыки управления проектами приведут к значимым для компании результатам».

В формулировках, которые можно использовать, в акцентах, которые необходимо расставить, нет готовых решений — соотнесите наши рекомендации со своей карьерой, со своими сильными сторонами.

Если вы только-только начали поиски работы, сделайте первый шаг — найдите вакансии, которые вам подходят, и разошлите резюме. Поиск работы — процесс, конечно, творческий, но в творчестве тоже главное — решительно начать.

Елена Набатчикова