Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Как составить грамотное резюме — будьте творческим человеком
Новини
03.09.2013
Как составить грамотное резюме — будьте творческим человеком
 

Резюме (франц. résumé, от résumer — излагать вкратце). Короткая, емкая и очень содержательная характеристика соискателя. Резюме чаще всего составляют сами соискатели. Потому он является первым тестом на соответствие вакантной должности. Грамотное составленное резюме поможет найти работу-мечту, а небрежное или стандартное — упустить возможность.

Суть резюме — самореклама. То есть каждый соискатель рекламирует самый дорогой товар — себя. Рынок труда огромен и подчиняется своим собственным законам, изменения на нем так часты, что необходимо постоянно держать «нос по ветру». Потому резюме тоже нужно постоянно изменять и дополнять. Нет, не придумывать несуществующих вех в трудовой биографии. Время идет, меняется человек, растет его мастерство и профессионализм, должны изменяться и формы подачи самопиара и рекламы.

Так как же составить емкое и цепляющее резюме, чтобы работник кадровой службы выбрал из сотни претендентов именно вас? Ведь сначала резюме продает лишь встречу, приглашение на собеседование. Или не продает…

Первое правило составления резюме

Оно должно быть ясным, четким и структурированным. Это «одежка», по которой встречают и только на собеседовании опытный кадровик сможет оценить ваш профессионализм и деловые качества. Но до собеседования нужно дожить. Потому длинные резюме с лирическими отступлениями никто читать не будет. Сухие цифры «родился — учился — уволился» тоже.

Второе правило

Резюме должно отражать ваш тип личности. Если вы энергичны и предприимчивы, можно написать, что рутинная работа и непродуктивный труд вас не интересуют. А если вам по силам взяться за творческий проект — обязательно напишите об этом без восторга и патетики. Уверенно и спокойно, без звездности. Каждый работодатель подбирает команду по психотипам сотрудников, даже если не делает на это упор. Попробуйте поручить спокойную структурированную работу холерику. Порядка в делах не будет. С другой стороны, уравновешенному флегматику будет под силу выполнять такую нужную работу.

Третье правило

Каждое резюме должно отражать истинную цель соискателя. Если просто перечислить все свои данные — ФИО, дату рождения, трудовую деятельность и контактные данные, каждому кадровику будет ясно, что такой соискатель заполнил стандартный формуляр резюме, не позаботившись внести в него индивидуальную изюминку. У каждого действа должна быть цель. Четкая и конкретная. Зачем вы составляли резюме? На какую должность претендуете? Что умеете? Никто за вас думать не будет. Безликое резюме тут же отправится в корзину.

Четвертое правило

Контактные данные должны быть прописаны как можно четче. Все возможные контакты — телефоны, адрес почтовый, электронной почты, ники в чатах и социальных сетях, ссылки на собственные сайты или странички в интернете, если таковые имеются, должны быть отражены структурировано. Цель одна — вас должны найти легко. Никто не будет ломать голову как же вас искать. Кому нужна работа?

В разделе «Дополнительная информация» укажите свои навыки и хобби. В зависимости от цели составления резюме в этом разделе можно указать владение наградами, участие в серьезных мероприятиях — олимпиадах, тендерах, конференциях. Владение иностранными языками и уровень этого навыка часто приветствуется, если, конечно, вы не претендуете на должность уборщицы или доярки.

Составление резюме — процесс творческий. Грамотное написание такого документа — профессиональный способ выгодно продать себя на рынке труда. Потому лучше привлечь к его составлению специалистов или своих друзей и родных. Без ложной скромности, но и без бахвальства нужно красиво изложить собственное жизнеописание. Резюме нужно дорабатывать и шлифовать постоянно. Это зеркало вашего успеха. На каждую вакансию составляется уникальное резюме.

Более одной-двух страниц резюме считается некорректным. Время бежит вперед, жизнь убыстряется, некогда читать романы. Любое резюме отправляется с сопроводительным письмом. Лучше, если оно будет содержать небольшую фотографию. Так кадровику легче представлять соискателя.

И самое главное правило…

Никакой ложной информации и завышенных обещаний. Это самый страшный удар по карьере. Если ваши бывшие начальники не могут характеризовать вас как высококлассного специалиста и уживчивого сотрудника, лучше не рискуйте, не давайте их контактные телефоны. Иногда такие данные проверяются.

Резюме должно выглядеть профессионально с первого же взгляда. Учитесь составлять этот документ сами или закажите профессионалу.

Несколько забавных фраз из резюме — как нельзя писать!

  • Причина смены работы — дохлая ситуация в сельском хозяйстве.

  • Образование — в 1982 г. окончила МИСИ, название специальности — не помню.

  • Название организации: служба в армии; направление деятельности: защищать Родину.

  • Должностные обязанности: делал заказы по нужде отдела продаж. Или — торговал куриным яйцом. Предпочитаю работать головой.

  • Увлечения: чтение, рыбалка, спорт, сын, зарабатывание денег.

  • Направляю свое резюме, чтобы получить о себе Ваше представление на предмет возможности использования в региональных вакансиях.

  • Человеку по ту сторону факса — пожалуйста, не забудьте про это резюме.

Улыбнитесь и напишите свое собственное, профессиональное и неподражаемое резюме. Пусть все узнают о вас!

Жанна Пятирикова

WomenHealthNet

Переглядів: 13512 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як стати «своїм» у новому колективі: поради для працівників та HR-фахівців
Що робити, якщо керівник просить вас не звільнятися: 9 рекомендацій
Як вдало пройти співбесіду?
Як підготуватись до співбесіди?
Написання резюме: готуємо правильно
8 правил етикету звільнення з роботи
Як шукати нову роботу, не звільняючись зі старої?
Дистанційна робота: про що розповісти роботодавцю, щоб її отримати
Перша телефонна розмова з HR-ом: що потрібно знати та як справити враження
Як шукати роботу під час війни: 7 порад для кандидатів
Як по вакансії зрозуміти, що роботодавець щось приховує від вас?
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Какие вопросы задают на собеседовании хорошие кандидаты
Как рассказать о причинах ухода с предыдущей работы
Невдала співбесіда: помилки, які змусять роботодавця сказати вам «ні»
Остаться или уйти: что делать, если новая работа вам не нравится
Четыре причины, из-за которых вы не нашли работу своей мечты
Что делать, если долго не можете найти работу?
Чувство юмора на собеседовании: стоит ли его подключать
Как понять, что перед вами плохой начальник
Как оценить обстановку при выходе на новое место работы
Почему в резюме не стоит врать
Где можно работать, если вам за 50
Три когнитивные ловушки, которые мешают найти работу
10 советов для поиска работы после 40 лет
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com