Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
«Ну и как я вам?», или Видеоинтервью
Новини
11.06.2013
«Ну и как я вам?», или Видеоинтервью
 

У собеседования по Skype есть свои правила и особенности, не соблюдая которые можно попасть в курьезные ситуации — как это случилось с героями нашего материала.

Чаще всего для удаленного собеседования (видеоинтервью) используют программу Skype — она бесплатна, и освоить ее может любой желающий, независимо от возраста. Для трудоустройства Skype оказался просто находкой: он позволяет существенно экономить время и HR-ам, и соискателям, особенно в случаях, когда речь идет о кандидатах из других городов или стран.

Несмотря на кажущуюся простоту, эта программа все же требует к себе аккуратного отношения: HR-ы могут рассказать немало смешных историй о том, как видеособеседование превращалось из деловой беседы едва ли не в фарс: в разговор вступали домочадцы кандидата, в камеру заглядывали домашние животные, собеседники решали перекусить или совершали странные телодвижения, думая, что камера их не видит, представали перед рекрутерами в полуголом виде и т. п. Вот несколько примеров из практики менеджеров по персоналу.

Потемкинские деревни

Соискатель сидел перед занавеской — получился отличный неброский фон, не отвлекающий от беседы. Однако во время беседы занавес сорвала собака — и взгляду HR-а предстал коридор, заставленный картонными коробками и прочим хламом до самого потолка. Когда соискатель решил повесить «фон» на место, выяснилось, что деловой стиль в одежде был выдержан лишь наполовину: пиджак с галстуком дополняли шорты и тапочки, которых раньше менеджеру по персоналу было не видно.

Помощь зала

В разговор с одним из кандидатов все время встревала его жена. Собеседование проводилось вечером, соискатель жил в однокомнатной квартире и его второй половине, видимо, было некуда деваться, поэтому она «помогала» мужу — подсказывала ответы, подсказывала сами вопросы, что-то комментировала по ходу интервью и т. д. Самое смешное, она была уверена, что HR ее не слышит. Еще как слышала — и поделилась на форуме этой историей с коллегами по цеху!

Безупречно чисто

Один из кандидатов в ходе интервью периодически протирал монитор, причем с очень серьезным видом, хмуря брови и разве что не поплевывая в экран, чтоб лучше оттиралось. Нервничал, наверное, не знал, куда руки пристроить.

Самый обаятельный и привлекательный

Выхожу на связь с кандидатом на должность менеджера по продажам через Skype. Он (видимо, для проверки качества связи) спрашивает: «Вы меня слышите?».
Я ему отвечаю: «Да, все отлично».
Кандидат: «Вы меня видите?»
Я: «Да».
А он и спрашивает: «Ну и как я вам?»

Полезные советы

Чтобы избежать ситуаций, которые могут повлиять на исход интервью не в лучшую сторону, стоит заранее подготовиться: продумать свой внешний вид, место беседы, устранить все возможные «раздражители», запастись списком вопросов, бумагой, ручкой (чтобы не пришлось бегать за ними во время беседы). Вот несколько советов, которые помогут вам подойти к видеособеседованию во всеоружии.

Личные данные

Skype в повседневной жизни используется как средство общения с друзьями и близкими, а для этих целей мы часто выбираем себе смешные ники и прозвища. Для бесед с работодателями стоит завести отдельный аккаунт с приличной фотографией и корректной личной информацией. Конечно, забавно, когда на должность главбуха претендует особа с ником KpAcOTyJlbKa44 или на вакансию финансового директора откликается пользователь CTAJlbHble_TanKu, но HR-ы могут и не оценить столь демократичный подход к трудоустройству.

Оборудование

Для связи потребуется микрофон, если нет встроенного — подойдет внешняя гарнитура. Нежелательно использовать огромные геймерские наушники с микрофоном, если вы не претендуете на вакансию диджея: будете выглядеть смешно.

Дополнительное удобство видеоинтервью заключается в том, что Skype предоставляет возможность обмена данными. Вовремя отправленный файл с копиями рекомендательных писем, портфолио или ссылками на ваши работы в интернете поможет создать имидж человека, оперативно реагирующего на вопросы и решающего их на лету. К такому повороту событий нужно готовиться, но результат того стоит.

Рабочее место

Перед собеседованием проведите «разведку боем»: включите web-камеру и посмотрите, что увидит ваш визави. В кадре может оказаться много интересного: неубранная кровать на заднем плане, постер Slipknot на стене, разбросанные вещи и другие детали, которые могут испортить впечатление. Если есть возможность, расположитесь спиной к стене или другому нейтральному фону: это предотвратит внезапное появление в кадре супруги в халате с полотенцем на голове или мужа в семейных трусах. При использовании ноутбука эти технические вопросы решаются легко; если вы пользуетесь стационарным компьютером — подумайте, как удобнее расположить камеру.

Шум и гам

Перед началом беседы отключите программы, которые работают в фоновом режиме: ICQ, социальные сети, чаты и т. д. Во-первых, они могут тормозить компьютер, ухудшая качество связи, во-вторых, эти программы любят подавать звуковые сигналы.

Желательно также предотвратить фоновый шум: детские крики, собачий лай и громкие разговоры домочадцев. Если не удается договориться с близкими о соблюдении тишины — планируйте собеседование на то время, когда дома никого не будет.

Внешний вид

Видеоинтервью — такое же официальное мероприятие, как и собеседование, поэтому желательно соблюдать дресс-код: рубашки, блузки, пиджаки — для офисных работников, свободный стиль — для технических и творческих специалистов.

Следи за собой, будь осторожен

Настроиться на деловой лад, сидя дома за своим компьютером, бывает непросто. Тем не менее придерживайтесь делового этикета: сидите прямо, смотрите на собеседника. Не стоит облокачиваться на стол, подпирать голову рукой или говорить мимо камеры, повернувшись в профиль: как-то раз один соискатель, задумавшись, облокотился на руки, а потом и вовсе улегся на стол к удивлению HR-специалиста. Можно включить дополнительный экран, на котором вам будет видно себя, и контролировать свои действия.

Обратная связь

Обязательно запишите свое собеседование и просмотрите его позже — это поможет исправить ошибки и недочеты в будущем. Можно предварительно провести пробное интервью с кем-то из друзей или близких, чтобы определить основные проблемные моменты и исправить их в «чистовом» варианте.

Олег Жуков

Карьерист

Переглядів: 7782 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як відгукнутись на вакансію, щоб отримати запрошення на співбесіду?
Як стати «своїм» у новому колективі: поради для працівників та HR-фахівців
Що робити, якщо керівник просить вас не звільнятися: 9 рекомендацій
Як вдало пройти співбесіду?
Як підготуватись до співбесіди?
Написання резюме: готуємо правильно
8 правил етикету звільнення з роботи
Як шукати нову роботу, не звільняючись зі старої?
Дистанційна робота: про що розповісти роботодавцю, щоб її отримати
Перша телефонна розмова з HR-ом: що потрібно знати та як справити враження
Як шукати роботу під час війни: 7 порад для кандидатів
Як по вакансії зрозуміти, що роботодавець щось приховує від вас?
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Какие вопросы задают на собеседовании хорошие кандидаты
Как рассказать о причинах ухода с предыдущей работы
Невдала співбесіда: помилки, які змусять роботодавця сказати вам «ні»
Остаться или уйти: что делать, если новая работа вам не нравится
Четыре причины, из-за которых вы не нашли работу своей мечты
Что делать, если долго не можете найти работу?
Чувство юмора на собеседовании: стоит ли его подключать
Как понять, что перед вами плохой начальник
Как оценить обстановку при выходе на новое место работы
Почему в резюме не стоит врать
Где можно работать, если вам за 50
Три когнитивные ловушки, которые мешают найти работу
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com