Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
 
Реклама
Книжная полка / Кадровое дело
Мельник С. В.
Опис найбільш вживаних професій

Обкладинка — м’яка
Мова — українська
Кількість сторінок — 304
Рік видання — 2007

Видання містить близько 100 типових посадових інструкцій, які охоплюють такі галузі економіки та підприємницької діяльності, як будівництво, торгівля, харчова промисловість, сфера послуг, медицина, реклама, рекреація, сфера управління, охоронна, адміністративна, кадрова, господарська діяльність тощо.
Книгу підготовлено з використанням чинних нормативно-правових документів: Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, його галузевих випусків та Національного класифікатора України «Класифікатор професій ДК 003:2005». Це одне з перших видань, яке відповідає трудовому законодавству України щодо правильного застосування професійних назв робіт як під час ведення трудових книжок і складання штатного розпису на підприємстві, так і для розроблення деталізованих посадових (робочих) інструкцій.

Для керівників підприємств, установ, організацій, працівників відділів кадрів, менеджерів з персоналу та посадових осіб, робота яких пов’язана з кадровими питаннями.

Вартість книги 40,00 грн. (витрати на доставку включено у вартість).

Замовити за телефоном 8 (044) 568-5138

Просмотров: 28610 Отправить другу Версия для печати
 
 
Смотрите также:
Поиск персонала на компьютере. Как сэкономить на кадровом агентстве (+CD)


Реклама
Издания для профессионалов
Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
Опросы
Как, на ваш взгляд, отразилась бы на вашей работе отмена трудовых книжек?
Не верю, что отмена трудовых книжек вообще возможна
Положительно. С заполнением трудовых книжек очень много проблем
Негативно. Трудовая книжка — источник информации для кадровика (например, о прошлой работе и причинах увольнения кандидатов)
Мне все равно. Существенно на мою работу это не повлияет

2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.