2006, Бегин групп, 128 с.

В настоящей книге подробно описывается построение системы компенсаций и льгот в компании. Богатый опыт автора в области управления персоналом делает ее максимально полезной как для тех, кто только начинает задумываться о создании всеобъемлющей компенсационной политики, так и для тех, кто занимается совершенствованием уже существующих схем. Прочитав книгу, вы получите самую последнюю и самую интересную информацию по данной теме. К тому же в тексте приведено множество примеров из практики компании «ВымпелКом», имеющей опыт построения системы льют и компенсаций.

Оглавление

Глава 1. Структура компенсаций и льгот
Глава 2. Базовые компенсации
Глава 3. Премии и бонусы
Глава 4. Льготы и условно-материальные компенсации
Приложение