3-е изд. доп. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. — 352 с.

Что отличает очень успешных людей от просто успешных? Почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестко наказывает третьих? И вообще, почему люди такие разные? На эти вопросы дает ответы книга Марины Мелия, психолога с многолетним стажем и генерального директора консультационной компании «ММ-класс». В основу книги положены статьи, написанные для различных деловых изданий. Они вызвали живой отклик читателей, поэтому было решено собрать публикации в единый сборник. Чтобы стать успешным бизнесменом, необходимо быть тонким психологом, но даже у таких людей подчас возникают тупиковые ситуации в отношениях с партнерами, подчиненными, клиентами. Марина Мелия много лет консультирует деловых людей, она хорошо изучила проблемы, с которыми бизнесмены постоянно сталкиваются в работе. Анализируя эти проблемы, автор опирается на фундаментальные психологические концепции и теории, дополняя их оригинальными классификациями современных архетипов, сделанными на основе собственного профессионального опыта, и методиками, разработанными в ее компании. Круг вопросов, затронутых в книге, не ограничивается индивидуальными проблемами делового человека, в книге описаны также методы оценки компании и приемы управления ею, которые Марина Мелия и ее коллеги с успехом применяют в своей консалтинговой практике. В 3-е дополненное издание вошли четыре новые статьи. Они посвящены отношениям с детьми. Книга адресована деловым людям, а также широкому кругу читателей.

Оглавление

Выражение признательности
Предисловие
Введение

Часть I. Почему люди такие разные?
Глава 1. Чем очень успешные люди отличаются от просто успешных?
Глава 2. Почему другие такие «другие»?
Глава 3. Почему одним все, а другим ничего?
Глава 4. «Что остается от сказки потом, после того, как ее рассказали?»
Глава 5. Почему троечник становится отличником «по жизни»?

Часть II. Перекрестки судьбы: как жить дальше?
Глава 6. Неужели все болезни от нервов?
Глава 7. Можно ли «сгореть» на работе?
Глава 8. Что делать, когда ничего не хочется делать?
Глава 9. Кризис середины жизни: почему, за что, зачем?

Часть III. Как понять свою компанию?
Глава 10. Компания: как увидеть главное?
Глава 11. Почему компании такие разные?
Глава 12. Почему преобразования в организации терпят крах?
Глава 13. Неужели проблемы в компании будут всегда?
Глава 14. Как сформировать свой «ближний круп»?

Часть IV. Чего не хватает для «полного счастья»?
Глава 15. Зачем деловому человеку личная жизнь?