2007, Альпина Бизнес Букс, 312 с.

Автор всесторонне рассматривает феномен лидерства и показывает пути, которые могут улучшить способность руководителя понимать самого себя, мотивировать и поддерживать своих подчиненных. Анализируются такие проблемы, как естественная человеческая тенденция сопротивляться переменам, взаимодействие рационального и иррационального в поведении руководителей, жизненный цикл руководителя, утрата энтузиазма и апатия служащих, деструктивные стили руководства. Автор детально исследует характеристики эффективного лидерства и выделяет навыки, отличающие эффективного руководителя. Показывает, как компании могут оценить лидерские способности потенциальных кандидатов и развить навыки лидерства у тех, кто уже занимает руководящие должности. Книга содержит практические упражнения и анкеты, которые помогут оценить положение дел в компании, вскрыть опасные симптомы и предотвратить появление серьезных проблем.

Оглавление

Об авторе
Благодарность
Вступление

1. Лидерство в противоречиях
2. Эмоциональный потенциал в мире работы
3. Синдром устрицы
4. Фактор неудач в лидерстве
5. Преемственность
6. Феномен Дилберта
7. Пороки на вершине
8. Изменяем себя и компанию
9. Характеристики эффективного лидерства
10. Лидерство в глобальном контексте
11. Роли лидеров
12. Развитие качеств лидера
13. Совершенствующиеся организации
14. Заключительные комментарии

Рекомендуемая дополнительная литература
Список таблиц
Список рисунков
Список анкет