Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Ласкаво просимо

Нові матеріали

Табель обліку робочого часу: тонкощі заповнення

Підсумований облік робочого часу: для чого і як враховують неявки працівників

Номенклатура справ: етапи розроблення

Facebook

Книжкова полиця / Керування компанією

Автор	Назва
Нельсон Боб, Экономи Питер	Библия менеджмента
	В поисках равновесия. Как определить цели и приоритеты
Гладков Едуард	Договірні зобов’язання та їх окремі види
Друкер Питер	Задачи менеджмента в XXI веке
	Креативное мышление в бизнесе
Иванов М. А., Шустерман Д. М.	Организация как ваш инструмент: Российский менталитет и практика бизнеса
Лаукс Гельмут, Лирманн Феликс	Основы организации
Коллинз Джим	От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…
Сидни Финкельштейн	Ошибки топ-менеджеров ведущих корпораций
Роббинс Харви, Финли Майкл	Почему не работают команды? Что идет не так, и как это исправить
Кондратьев В. В., Лоренц В. Я.	Проектируем корпоративную архитектуру
Макнилли Марк Р.	Сунь-цзы и искусство бизнеса. Шесть стратегических принципов менеджмента
Парахина В. Н., Федоренко Т. М.	Теория организации: учебное пособие
Баттрик Роберт	Техника принятия эффективных управленческих решений
Рамперсад Хьюберт, Туоминен Кари	Универсальная система показателей для оценки личной и корпоративной эффективности
	Управление в условиях кризиса
Румизен М. К.	Управление знаниями

Проекти для професіоналів

КАДРОВИК.UA
	Свіжий номер Про журнал Живий Журнал Придбати Форум кадровиків

ДІЛОВОДСТВО
	Про журнал Архів журналу Живий Журнал Придбати

ОХОРОНА ПРАЦІ і ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
	Про журнал Архів журналу Живий Журнал Придбати

ПОСІБНИКИ/СПЕЦВИПУСКИ
	«Медогляди — що має знати спеціаліст з ОП»

	«Підстави звільнення працівників. Частина 2»

	«ФОП і охорона праці. Як правильно організувати в умовах війни?»

	«Мобілізований працівник: алгоритм дій для кадровика. Оновлене видання»

КУРСИ

	Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»

	Курс підвищення кваліфікації «Кадрова справа для професіонала»

Оголошення

Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до адміністратора

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com